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El presente Acuerdo permanecerá en vigor hasta que sea resuelto por el Usuario o por Career-Assistant.

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Las Actualizaciones pueden modificar o eliminar determinadas características y/o funcionalidades del sitio web. El Usuario acepta que Career-Assistant no tiene obligación alguna de (i) proporcionar Actualizaciones o (ii) seguir proporcionando o habilitando características y/o funcionalidades concretas del Sitio Web.

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En caso de litigio, usted o Career-Assistant deberán remitir a la otra parte una Notificación de litigio, una declaración escrita en la que consten el nombre, la dirección y los datos de contacto de la parte que la remite, los hechos que dan lugar al litigio y la reparación solicitada. Deberá enviar cualquier Notificación de Disputa por correo electrónico a: https://Career-Assistant.com/index.php/contact-us/. Career-Assistant le enviará cualquier Notificación de Disputa por correo si disponemos de ella o, de lo contrario, a su dirección de correo electrónico. Usted y Career-Assistant intentarán resolver cualquier disputa mediante negociación informal en un plazo de sesenta (60) días desde la Notificación de Disputa. Transcurridos sesenta (60) días, usted o Career-Assistant podrán iniciar el arbitraje.

ARBITRAJE VINCULANTE

Supongamos que usted y Career-Assistant no resuelven ninguna Disputa mediante negociación informal. En ese caso, cualquier otro esfuerzo para resolver la disputa se llevará a cabo exclusivamente mediante arbitraje vinculante, tal y como se describe en esta sección. Usted renuncia al derecho a litigar (o a participar como parte o miembro de un grupo). El litigio se resolverá mediante arbitraje vinculante según las normas de arbitraje comercial del Tribunal Permanente de Arbitraje adscrito a la Cámara de Comercio de Hungría. Cualquiera de las partes podrá solicitar a cualquier tribunal competente las medidas cautelares o provisionales necesarias para proteger los derechos o bienes de la parte en espera de la finalización del arbitraje. Todos y cada uno de los costes, honorarios y gastos legales, contables y de otro tipo en los que incurra la parte vencedora correrán a cargo de la parte no vencedora.

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