{"id":614,"date":"2022-04-06T08:05:28","date_gmt":"2022-04-06T08:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/career-assistant.io\/?page_id=614"},"modified":"2022-04-06T14:56:35","modified_gmt":"2022-04-06T14:56:35","slug":"terms-conditions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career-assistant.io\/it\/terms-conditions\/","title":{"rendered":"Termini e Condizioni"},"content":{"rendered":"<p>I presenti termini e condizioni definiscono le norme e la regolamentazione per l'utilizzo del sito Web di Staff Fast Group Kft, situato all'indirizzo <a href=\"https:\/\/Career-Assistant-se.com\/\">https:\/\/Career-Assistant-se.com\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Accedendo a questo sito web, si accettano questi termini e condizioni. Non continuare ad utilizzare Career-Assistant se non si accettano tutti i termini e le condizioni indicati in questa pagina.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>LICENZA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se non diversamente indicato, Staff Fast Group Kft e\/o i suoi concessori di licenza detengono i diritti di propriet\u00e0 intellettuale per tutto il materiale presente su Career-Assistant. Tutti i diritti di propriet\u00e0 intellettuale sono riservati. \u00c8 possibile accedere a questo materiale da Career-Assistant per uso personale, nel rispetto delle restrizioni stabilite nei presenti termini e condizioni.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Non \u00e8 consentito:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ripubblicare materiale da Career-Assistant<\/li><li>Vendere, affittare o concedere in sub-licenza il materiale di Career-Assistant<\/li><li>Riprodurre, duplicare o copiare il materiale di Career-Assistant<\/li><li>Ridistribuire il contenuto di Career-Assistant.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><br>Il presente Accordo decorre dalla data del presente documento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>SIGNIFICATI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cookie: una piccola quantit\u00e0 di dati generata da un sito web e salvata dal browser. 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(via Mexik\u00f3i \u00fat 65\/b, 1145 Budapest fszt. 2), che \u00e8 responsabile dei tuoi dati ai sensi dei presenti Termini e condizioni.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Paese: dove Career-Assistant o i proprietari\/fondatori di Career-Assistant hanno sede, in questo caso in Ungheria.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dispositivo: qualsiasi dispositivo connesso a Internet come un telefono, un tablet, un computer o altri dispositivi che possono essere utilizzati per visitare Career-Assistant e utilizzare i servizi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Servizio: si riferisce al servizio fornito da Career-Assistant descritto nei relativi termini (se disponibili) e su questa piattaforma.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Servizio di terze parti: si riferisce a inserzionisti, sponsor di concorsi, partner promozionali e di marketing e altri soggetti che forniscono i nostri contenuti o i cui prodotti o servizi riteniamo possano interessarvi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>- Sito web: Il sito web di Staff Fast Group Kft \u00e8 accessibile tramite questo URL: https:\/\/Career-Assistant-se.com\/.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Utente: persona o entit\u00e0 registrata presso Career-Assistant per utilizzare i Servizi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>COOKIE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Utilizziamo i cookie. 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Nulla di quanto contenuto nella presente clausola di esclusione della responsabilit\u00e0 pu\u00f2<\/p>\n\n\n\n<p>limitare o escludere la nostra o vostra responsabilit\u00e0 per morte o lesioni personali;<\/p>\n\n\n\n<p>limitare o escludere la nostra o vostra responsabilit\u00e0 per frode o falsa dichiarazione fraudolenta;<\/p>\n\n\n\n<p>limitare una qualsiasi delle nostre o vostre responsabilit\u00e0 in un modo che non sia consentito dalla legge applicabile; o\nescludere qualsiasi nostra responsabilit\u00e0 che non possa essere esclusa ai sensi della legge applicabile.<\/p>\n\n\n\n<p>exclude any of our liabilities that may not be excluded under applicable law.<\/p>\n\n\n\n<p>Le limitazioni e i divieti di responsabilit\u00e0 indicati in questa sezione e in altre parti della presente clausola di esclusione della responsabilit\u00e0: (a) sono soggetti al paragrafo precedente; e (b) disciplinano tutte le responsabilit\u00e0 derivanti dalla clausola di esclusione della responsabilit\u00e0, comprese le responsabilit\u00e0 derivanti da contratto, da illecito e da violazione di obblighi di legge.<\/p>\n\n\n\n<p>Finch\u00e9 il sito web, le informazioni e i servizi sono forniti gratuitamente, non saremo responsabili per perdite o danni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>MODIFICHE AI NOSTRI TERMINI E CONDIZIONI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L'utente riconosce e accetta che Career-Assistant pu\u00f2 interrompere (in modo permanente o temporaneo) la fornitura del Servizio (o di qualsiasi funzionalit\u00e0 all'interno del Servizio) all'utente o agli utenti in generale a esclusiva discrezione di Career-Assistant, senza preavviso. 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L'utente pu\u00f2 inoltre risolvere il presente Accordo cancellando il sito web e tutte le copie dal proprio computer.<\/p>\n\n\n\n<p>Alla risoluzione del presente Accordo, l'utente dovr\u00e0 cessare ogni utilizzo del sito web e cancellare tutte le copie del sito web dal proprio computer.<\/p>\n\n\n\n<p>La risoluzione del presente Accordo non limiter\u00e0 alcun diritto  di Career-Assistant per legge o in via equitativa in caso di violazione da parte dell'utente (durante la durata del presente Accordo) di uno qualsiasi degli obblighi previsti dal presente Accordo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>AGGIORNAMENTI DEL NOSTRO SITO WEB<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Di tanto in tanto, Career-Assistant pu\u00f2 fornire miglioramenti alle caratteristiche\/funzionalit\u00e0 del sito web, che possono includere patch, correzioni di bug, aggiornamenti, upgrade e altre modifiche (\"Aggiornamenti\").<\/p>\n\n\n\n<p>Gli aggiornamenti possono modificare o eliminare alcune caratteristiche e\/o funzionalit\u00e0 del sito web. L'utente accetta che Career-Assistant non ha alcun obbligo di (i) fornire aggiornamenti o (ii) continuare a fornire o abilitare particolari caratteristiche e\/o funzionalit\u00e0 del sito web.<\/p>\n\n\n\n<p>L'utente accetta inoltre che tutti gli aggiornamenti saranno (i) considerati parte integrante del sito web e (ii) soggetti ai termini e alle condizioni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>AVVISO DI CONTROVERSIA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>In caso di controversia, l'utente o Career-Assistant dovr\u00e0 inviare all'altro un avviso di controversia, una dichiarazione scritta che riporta il nome, l'indirizzo e le informazioni di contatto della parte che lo fornisce, i fatti che hanno dato origine alla controversia e il sostegno richiesto. L'avviso di controversia dovr\u00e0 essere inviato via e-mail all'indirizzo: https:\/\/Career-Assistant.com\/index.php\/contact-us\/. Career-Assistant invier\u00e0 qualsiasi Avviso di contestazione all'utente per posta, se ne dispone, o altrimenti al suo indirizzo e-mail. L'utente e Career-Assistant cercheranno di risolvere qualsiasi controversia attraverso una negoziazione informale entro sessanta (60) giorni dall'avviso di controversia. Trascorsi sessanta (60) giorni, l'utente o Career-Assistant pu\u00f2 avviare un arbitrato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>ARBITRATO VINCOLANTE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Supponiamo che voi e Career-Assistant non riusciate a risolvere una controversia attraverso una negoziazione informale. In tal caso, qualsiasi altro sforzo per risolvere la controversia sar\u00e0 condotto esclusivamente tramite arbitrato vincolante come descritto in questa sezione. L'utente rinuncia al diritto di intentare una causa (o di partecipare come parte o membro di una classe). La controversia sar\u00e0 risolta mediante arbitrato vincolante secondo le regole dell'arbitrato commerciale della Corte arbitrale permanente della Camera di commercio ungherese. Ciascuna delle parti potr\u00e0 richiedere a qualsiasi tribunale di giurisdizione competente qualsiasi provvedimento ingiuntivo provvisorio o preliminare necessario per proteggere i diritti o la propriet\u00e0 della parte in attesa del completamento dell'arbitrato. Tutte le spese legali, contabili e di altro tipo, gli onorari e le spese sostenute dalla parte vincitrice saranno a carico della parte non vincitrice.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>ARBITRATO VINCOLANTE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Supponiamo che voi e Career-Assistant non riusciate a risolvere una controversia attraverso una negoziazione informale. In tal caso, qualsiasi altro sforzo per risolvere la controversia sar\u00e0 condotto esclusivamente tramite arbitrato vincolante come descritto in questa sezione. 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